讓老有所養，幼有所依，就近就業，增收致富，楚雄州永仁縣打造了一套自己的“幸福公式”。

  托起家門口的幸福養老

  孟夏時節，走進楚雄州永仁縣蓮池鄉蓮池村委會78歲李林全老人家的小院，“幸福里·夕陽社區”的工作人員正在小院里給老人理發和量血壓。陰涼處縷縷涼風吹過，十分愜意。

  量完血壓，問診完畢，一切正常。工作人員將剛剛的服務情況打卡拍照，上傳至智慧養老服務平臺，一次留守老人居家養老的定期上門服務就完成了。李奶奶又拾起手邊的彝繡繡片，繡了起來。

  李奶奶家是二十年前異地搬遷至蓮池村，兒女在外務工?！耙郧白〉牡胤讲煌凡煌?，搬到這里離鄉里近，非常方便?！崩钅棠谈浾哒f。

  村里對老年人情況進行全面排查，準確掌握他們的經濟來源、生活狀況及監護情況等基本信息，對老年人進行“紅、黃、綠”三色標識，實施精準的差異化靶向服務。

  李奶奶家屬于“綠戶”，留守、空巢、生活可以自理，“幸福里·夕陽社區”工作人員就實行定期探視、按需服務。如果是“紅戶”，則是高齡、特困、重殘、失能老人，實行重點照護、優先服務?！包S戶”重點覆蓋獨居、部分失能老人，實行安全監護、生活照顧。

  根據不同的需求，永仁縣開列了農村留守老年人居家養老“十助服務”清單，對助急、助行、助購、助學、助樂、助聊6項基本服務，由志愿者、社會力量、包干干部實行免費服務；對助醫、助浴、助潔、助餐4項增值服務，由夕陽社區選聘的“鄰里互助員”和村醫，經過培訓合格后上門進行專業化的低償服務。

  村醫給李奶奶上門量血壓，進行一次問診，只需要9塊錢。錢從哪來？永仁縣探索出了“四個一點”，動員家庭出一點，政府補一點，集體添一點，社會捐一點?！拔覀兏鶕煌招枨蠛褪袌龀杀景凑帐?、部分失能、自理分為1200元、800元、500元三個收費標準，分攤之后，每個家庭實際需要支付的費用并不高?！鄙彸剜l副鄉長李云燕告訴記者。

  “我們還為山區、獨居、空巢、留守、失能老年人配備緊急呼叫器、攝像頭、紅外監測等智能監護設備，按下紅色按鈕，或者扯三秒報警器的繩子，智慧養老服務平臺就能接到呼救報警信息，平臺第一時間會跟鄰里互助員發信息，也會自動撥打老人親屬電話，一直打通為止?！崩钤蒲嗾f。

  截至目前，永仁縣“幸福里·夕陽社區”農村居家養老服務模式已在全縣推廣，累計完成居家養老“十助服務”工單超4萬單。

  搭建“管家式”就近就業勞務平臺

  農忙時在家務農，農閑時如何增收致富？永仁縣通過搭建“管家式”勞務平臺，幫助農民走出了就近就業增收致富的新路子。

  “我們永仁縣大力發展經濟林果產業，比如藍莓種植，而這個產業季節性用工比較突出，藍莓成熟的采摘季需要大量用工，而這一時段，農民正好是農閑時期，正好無縫銜接。一方面企業安心生產，另一方面農民不用四處打工，在家門口就能省心務工?！庇廊士h幸福里社區辦公室主任熊興華說。

  有多省心？藍莓公司負責人感慨地說：“原來我們在用工高峰期都需要到外地招工，不但成本高，還因為沒有辦法解決吃住等問題，很多工人來了又走，根本留不住人，既增加了成本，又拖延了工期?！腋＠铩鐓^建成之后，用工只需要一個電話，可以隨叫隨到，并且都經過了培訓，工人素質普遍較高，讓我們既省心又省錢，為公司解決了大難題?！?/p>

  “幸福里”社區通過租賃盤活閑置校舍、辦公樓等國有集體資產，配套建設食堂、洗浴室、洗衣房、文體活動場所等設施，免費提供吃住行一體，解決務工人員基本生活問題，打造“拎包入住、送餐到崗、餐后上工、往返接送”的務工環境。

  熊興華說，“對于夫妻一起來務工，我們還會提供家庭房，孩子也能就近上小學，接送孩子上學非常方便。我們用工很靈活，如果家里有事，務工人員可以請假，也可以辦理離職，先去處理家里的事。閑時再過來，照顧家里和上工兩不耽誤?！?/p>

  目前，“幸福里”社區一共吸納產業工人超六千人，常住務工人員一千余人，從2022年12月份至今，累計為企業提供用工超過36萬人次。社區大部分務工人員月工資達到4500元，越來越多的農民走上了產業工人致富路，通過社區培訓也掌握了更多的產業技能。同時，也吸引不少外出務工人員“回流”。

  讓老年人過上豐富多彩、有尊嚴的晚年生活；讓農民在家門口就能實現就業增收，不再缺席孩子的成長。永仁縣這套“幸福公式”，撐起“一老一小”幸福傘，值得向全國更多地區推廣。（記者 雷曼譽）

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